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con|cess M+A hat den verbindlichen Auftrag, für das nachfolgend
beschriebene Unternehmen einen Firmennachfolger zu suchen bzw.
einen Käufer oder Firmenübernehmer zu vermitteln.
KurzbeschreibungDas zum Verkauf stehende Unternehmen ist seit über 30 Jahren erfolgreich und sehr rentabel in den Bereichen Metallbau und Bauelemente-Handel tätig.
Der Bereich Metallbau (Aluminium Türen, Fenster, Fassaden, Überdachungen, Brandschutz) wird durch das eigene Planungsbüro mit CAD Arbeitsplätzen ergänzt.
Der Bauelementebereich bietet eine umfangreiche Produktpalette (u.a. Sonnenschutz, Fenster, Rollladen, Haustüren und Wintergärten) und bedient die gewerblichen und privaten Kunden.
Des Weiteren werden die Metallbauobjekte mit Bauelementen ergänzt.
ln den modernen Ausstellungsräumen besteht die Möglichkeit sich umfangreich zu informieren und viele Musterexponate zu begutachten.
Durch die Verkaufsberater und das eigene Planungsbüro ist das Unternehmen in der Lage, seine Kunden gezielt bei Bauprojekten und Sonderkonstruktionen zu beraten.
Die eigene Montageabteilung stellt mit seinen erfahrenen langjährigen Mitarbeitern eine fachgerechte Montage entsprechend dem aktuellen Stand der Technik sicher.
Die Produktion beschränkt sich auf Sonderkonstruktionen und Bauteileergänzungen.
Das Unternehmen sieht seine Kunden, Bauherren und Architekten als Partner, um gemeinsam die gesteckten Ziele und Bauprojekte zu verwirklichen.
Ein ausführliches Unternehmensexposé mit den geschäftsüblichen Unternehmensdaten wurde erstellt und kann dem Interessenten nach Unterschrift eines Vertraulichkeits- und Vermittlungsabkommens zur Verfügung gestellt werden.
con|cess M+A begleitet den Unternehmensverkauf im Rahmen einer Unternehmenstransaktion in allen Prozessschritten, die für die Unternehmensdarstellung und -prüfung, sowie die kaufvertraglichen Regelungen eines Unternehmensverkaufes erforderlich sind.
Idealer ErwerberUnternehmen aus dem Bereich Metallbau mit eigener Produktion, die einen zusätzlichen Vertriebs-und Planungsstandort suchen.
Bauelementehändler die nach Expansionsmöglichkeiten suchen.
Nachfolger mit Berufserfahrung.
Da der bisherige lnhaber bereit ist, für eine umfangreiche begleitende Einarbeitung zur Verfügung zu stehen, bietet das Unternehmen für einen Nachfolger ideale Voraussetzungen.
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