Peter Schrade

Peter Schrade begleitet mit seinem Team nachfolgesuchende Unternehmen und Unternehmenskäufer im gesamten Prozess der Transaktion und Nachfolge, von der Bewertung über Akquise und Vermittlung, Moderation und Verhandlung bis hin zu Management-Buy-In und Existenzgründung. Einen besonderen Fokus legt Peter Schrade auf Fragen der betrieblichen Versorgungszusagen, auf Personalthemen und auf die Restrukturierung bzw. Sanierung von Pensionszusagen im Unternehmensnachfolgeprozess.

Schwerpunkte seiner Beratung sind darüber hinaus unter anderem

  • Erstellung einer indikativen Unternehmensbewertung
  • Erstellung von geeigneten Präsentationsunterlagen des Unternehmens
  • Suche nach geeigneten Käufern
  • Vorbereitung und Begleitung bei der Due Diligence

Peter Schrade ist Diplom-Kaufmann, Betriebswirt für betriebliche Altersversorgung (FH) und zertifizierter Berater für Unternehmensnachfolge (HTW-Dresden). Seit 2007 ist er – mit vier angestellten Mitarbeitern – selbständiger Unternehmensberater mit dem Schwerpunkt Unternehmensnachfolge und Sanierung. In die Beratungstätigkeit bringt er umfassende praktische Erfahrung mit. Peter Schrade war mehr als zehn Jahre Geschäftsführer in einem mittelständischen Betrieb mit mehr als 80 angestellten Beschäftigten an zwei Standorten sowie über 300 Vertriebspartnern. Dort war er für Vertriebssteuerung, Personal und das Controlling verantwortlich.

Über seine erfolgreiche Arbeit für seine jeweiligen Mandanten hinaus engagiert sich Peter Schrade für die stetige Professionalisierung der deutschen M&A-Beratung. Er ist Mitglied der Fachgruppe Unternehmensnachfolge im Bundesverband „Die KMU-Berater“, außerdem Dozent für „Personal im Nachfolgeprozess“ der Akademie des Verbandes. Peter Schrade ist außerdem Vorstandmitglied des Bundesverbandes pauschaldotierte Unterstützungskasse e.V., autorisierter Berater der „Offensive Mittelstand“ sowie Gründungsmitglied der Expertenkommission für Unternehmensnachfolge Sauerland.

Last but not least hat er sich durch zahlreiche Fach-Veröffentlichungen rund um Unternehmensbewertung und Pensionszusagen im Unternehmensnachfolgeprozess bundesweit einen Namen gemacht.