Details zum Kaufangebot
Strategische Personalberatung und Führungskräfteentwicklung mit sehr guter Ertragslage
Beschreibung des Unternehmens zur Unternehmensnachfolge
Unser Mandant ist eine spezialisierte Personalberatung mit klarem Fokus auf die Suche, Auswahl und Vermittlung von Fach- und Führungskräften im C-Level-Bereich (z.B. CEO, CFO, CMO, CTO). Das Unternehmen unterstützt nationale wie internationale Kunden bei der Besetzung kritischer Schlüsselpositionen und hat sich durch professionelle Prozesse und hohe Besetzungsquoten einen sehr guten Ruf im Markt erarbeitet.
Die Gesellschaft befindet sich in einer komfortablen Ertrags- und Wettbewerbssituation und verfügt über eine breite, gut diversifizierte Kundenbasis ohne nennenswertes Klumpenrisiko. Gleichzeitig bestehen relevante Wachstumschancen durch die Erschließung weiterer Kundengruppen und eine stärkere systematische Marktbearbeitung.
Aus M&A-Sicht ist besonders attraktiv, dass die aktuelle Ertragslage über dem marktüblichen Niveau liegt und die derzeitigen Inhaberentnahmen ein signifikantes Bereinigungs- bzw. Normalisierungspotenzial für künftige Käufer bieten. Das Unternehmen eignet sich damit sowohl für Branchenplayer, die ihr Portfolio um eine margenstarke, etablierte Plattform erweitern wollen, als auch für Beteiligungsgesellschaften und Family Offices mit Fokus auf People- und Beratungsmodelle.
Der Inhaber strebt einen vollständigen Exit an, legt aber großen Wert auf einen verantwortungsvollen Übergang und die Sicherung der Stamm-Mitarbeiter. Für geeignete Erwerber bietet sich die Möglichkeit, auf einer stabilen, profitablen Basiskonstellation aufzubauen und das bestehende Geschäftsmodell gezielt zu skalieren.
Die Gesellschaft befindet sich in einer komfortablen Ertrags- und Wettbewerbssituation und verfügt über eine breite, gut diversifizierte Kundenbasis ohne nennenswertes Klumpenrisiko. Gleichzeitig bestehen relevante Wachstumschancen durch die Erschließung weiterer Kundengruppen und eine stärkere systematische Marktbearbeitung.
Aus M&A-Sicht ist besonders attraktiv, dass die aktuelle Ertragslage über dem marktüblichen Niveau liegt und die derzeitigen Inhaberentnahmen ein signifikantes Bereinigungs- bzw. Normalisierungspotenzial für künftige Käufer bieten. Das Unternehmen eignet sich damit sowohl für Branchenplayer, die ihr Portfolio um eine margenstarke, etablierte Plattform erweitern wollen, als auch für Beteiligungsgesellschaften und Family Offices mit Fokus auf People- und Beratungsmodelle.
Der Inhaber strebt einen vollständigen Exit an, legt aber großen Wert auf einen verantwortungsvollen Übergang und die Sicherung der Stamm-Mitarbeiter. Für geeignete Erwerber bietet sich die Möglichkeit, auf einer stabilen, profitablen Basiskonstellation aufzubauen und das bestehende Geschäftsmodell gezielt zu skalieren.
Immobilie
Das Unternehmen hat repräsentative Büroräumen an einem Standort in
Deutschland.
Idealer Erwerber zur Unternehmensnachfolge
Besonders geeignet erscheint das Unternehmen für: andere Player/Strategen aus dieser Branche, die das eigene Portfolio um ein attraktives und margenstarkes Unternehmen erweitern wollen Beteiligungsgesellschaften / Family Offices, die das Geschäft ausbauen können bzw. wollen und dafür auf den Erfahrungshorizont und die unternehmerische Expertise des jetzigen Inhabers und Mitarbeitenden zurückgreifen können Existenzgründer/MBI (Management buy in) mit entsprechendem Know-How und ausreichender Eigenkapital- Ausstattung
Daten im Überblick
- Umsatz:1,75 Mio. €
- Chiffre:19944
- Verkaufspreis:1,50 Mio. €
- Standort:Deutschland, PLZ-Region: 4
Ein ausführliches Unternehmensexposé mit den geschäftsüblichen Unternehmensdaten wurde erstellt und kann dem Interessenten nach Unterschrift eines Vertraulichkeits- und Vermittlungsabkommens zur Verfügung gestellt werden. con|cess M+A begleitet den Unternehmensverkauf im Rahmen einer Unternehmenstransaktion in allen Prozessschritten, die für die Unternehmensdarstellung und -prüfung sowie die kaufvertraglichen Regelungen eines Unternehmensverkaufes erforderlich sind.