5. Unternehmensnachfolgetag am 18.11.2019
Unternehmensnachfolge – ein vielseitiges Thema mit vielen Fragen… Wie findet man einen geeigneten Nachfolger? Was ist der Wert des Unternehmens? Wie werden Erbschaftssteuern vermieden?...
Mit Experten im Dialog auf dem 5. Unternehmensnachfolgetag am 18.11.2019 im Kameha Bonn.
Der Unternehmensnachfolgetag ist eine feste Einrichtung des Vereins Die Nachfolgeexperten e.V., in dem con|cess-Geschäftsführer Lutz Lehmann im Vorstand und con|cess M+A-Partner Manfred Rinderer mitarbeiten. Einmal im Jahr wird dazu in Kooperation mit dem BVMW, Bundesverband mittelständische Wirtschaft, überregional eingeladen und umfassend informiert.
Zwölf Nachfolgeexperten, die alle über eine langjährige Expertise im Bereich der Unternehmensnachfolge verfügen, referierten in ihren Schwerpunktbereichen zu den vielseitigen Themen der Nachfolge: Unternehmensbewertung (Lutz Lehmann), Käufererwartungen (Manfred Rinderer), Vermögensanlage, Altersversorgung und privates Risikomanagement, Erbrecht, Familienrecht, Mediation, Steuerrecht und -optimierung, Finanzierung mit öffentlichen Mitteln u.v.m. Die ca. 45 Teilnehmer der Veranstaltung erhielten dadurch einen intensiven Einblick in wichtige Themen der Unternehmensnachfolge.
„Man merkt, dass man in vielen Bereichen sehr viel falsch machen kann.“ so ein Teilnehmer.
Der Gastredner Dr. Dirk Sojka, Geschäftsführender Gesellschafter der WWB Tiefbau GmbH und Mitautor des Buches „Abenteuer Unternehmenskauf im Mittelstand“, veranschaulichte in seinem Vortrag deutlich die vielen Fallstricke seines eigenen Unternehmenskaufs.
Unternehmensnachfolge – ein Thema für Unternehmer/innen, was einerseits unterschätzt wird und andererseits oft zu spät Beachtung findet. „So lange es noch geht“… wird darüber kaum nachgedacht. Von 2020 bis 2022 werden laut einer Studie etwa 90.000 Unternehmen mit rund 1,4 Millionen Beschäftigten zur Übergabe anstehen. Die Hälfte der Eigentümer entscheidet die Unternehmensnachfolge familienintern, achtzehn Prozent finden einen Nachfolger unter den Mitarbeitern und ein knappes Drittel muss eine unternehmensexterne Lösung suchen. Leider beginnt ein Drittel der Chefs die Nachfolgefrage erst sehr spät. Dabei kann durch einen plötzlichen Vorfall jeden Tag die Frage der Nachfolge anstehen.
Sie sind interessiert, am 6. Unternehmensnachfolgetag teilzunehmen oder wünschen eine individuelle Beratung? Schreiben Sie uns gerne an info@concess.de
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